La metodología de la evaluación de riesgos laborales se basa en identificar y cuantificar el riesgo para cada puesto de trabajo teniendo en cuenta a las areas, es decir el entorno físico donde se desarrolla la actividad y las operaciones, es decir las tareas que son llevadas a cabo por cada puesto de trabajo.
A la hora de cuantificar el riesgo, El nivel de cuantificación del riesgo se obtiene a partir de la probalbilidad de ocurrencia del daño y de la gravedad de las consecuencias.
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probabilidad de que se produzca una situación anómala :muy improbable, improbable, probable..
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frecuencia de exposición al riesgo que para el area son exposición diaria, puntual y esporádica. Para operación son muy alta, alta, habitual, ocasional, baja y muy baja.
De modo resumido las principales características del método a aplicar incluyen los siguientes requisitos
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identificar los riesgos existentes.
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cuantificar los riesgos identificados estableciendo un valor de probabilidad de ocurrencia y una gravedad de los efectos que podría producir
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se evaluara el riesgo por áreas y por actividades dentro de cada área de modo que cualquier persona que tenga un puesto de trabajo en la empresa se le puedan asignar los distintos riesgos a los que esta expuesto.
